应该从小重0Bfo、小负荷、dBM4强度、简单hKAC作开始，然LSyO再随着自身BkOT练能力提高bcj8逐渐增加运niFj量、运动强On6G、高难度练48Ub动作elBs

①职工与原企业解l8BC劳动关系后，愿意xMQW在新企业继续工作jJGm，新企业必须全部zJor收，正式在册职工1C4r订无固定期限劳动4kpK同；②职工与新企CEPn订立劳动合同后，Ch7G企业要严格执行各zKFj劳动保障法律法规Jmgv并建立工资集体协HCgt制度和正常的工资aknc长机制，确保职工4Grt资及福利待遇标准FBjN断提增；③职工与LJoH企业签订劳动关系NT12，新企业必须及时wkkc续社会保险关系，ROqH按时足额缴费，切KhLp保障职工的合法权uXTu；④新企业继续为PQWt工按规定缴纳住房ThSI积金；⑤按国家及RXSr、市相关规定，执YMqG职工正常的休假制TNyO；⑥过渡期间劳动BWrQ系处理：职工在与yGSM企业办理劳动关系0Yb3除手续期间，或办TZxv解除劳动关系手续vrCd，与新企业订立劳YoB4合同之前，原劳动B9NL同约定的权利和义z81Y由新企业履行87Ey